并通对性过配行针优化测工具进套评，断进真实中不让模型能业务化力在场景，的金动态等关最新融政吸收息策、键信市场，不断迭代更新还能，此外。

包括明年的折支出增长增加用支出急速旧费，的增如现有资以及量折服务产、基础旧等设施，笔支的一支出最大6年我们为2预计出基础将成设施。不知道开些模型是源这意义否有，的竞争对我们还是福了说只是造手，自己我们也很纠结所以，的对大家助吗有帮它真。

的基断变在不我们化求也础设施需，构建更多项目性为公未来因此也能灵活发展上述司的提供，的推移随着时间，同时。动对规划年的我们有启预算还没，明年的运动态度变高度、高能是因为营环化的境可，不断都在因素演变很多，：目前·李苏珊。每当面临新技术时，地将、广告系而是新技用到应用程序积极术应所有统中，不会不见对其我们视而。

们在配到的受众让他内容快匹后尽合适发布，帮助作者希望小体量创，不断我们也在优化算法推荐，此外。面的聘、的人等方在人公司工智构建能战影响略也了管理层才招进展算力，们分享一下能否与我请您，第二个问我的问苏珊题想，或者换个来说角度，段时您近与经验基于间的收获。

的预按照我们测，们的在我资本支出中构成，命较短的资产占比年及年寿于前将高几年，此外。

的使在智续增能眼用频率持镜中加，定增在稳日均用户长使用数也，到观察我们。面在核工智心人能业务方，报率的能在衡资回我们量投力也方面非常出色，首先。

目前p平的用在W左右公司有10亿户台拥，动软重点工作个性化来的接下件的是推。总而言之，年的未知还是情况数，只是享一些前我今与大期想法家分天也，的变多其中量很涉及，定况而还要情况具体际情视实。

么经得到这段如果验的话了什说我时间，整体而从上来说，密集配置的、队是最佳人才小型型团，明确的一点是动前的发展：想我更要推沿、尖端技术。到管对公我看引擎核心理层了大量改进行进司的推荐，高用、改能等以提与度户参进推荐功。